Nos résultats
Une vision partagée
Qui sommes nous ? Quelle est notre différence ? Où allons nous ? Quel est notre projet?
Une vision clarifiée et partagée donne une visibilité génératrice de dynamique.
Créons une vision fondée sur des valeurs partagées et favorisons la motivation de chacun en donnant du sens.
Avoir sa place dans un projet collectif harmonise les interfaces et fait émerger l'implication.
Une équipe co-responsable
Souvent, le dirigeant est responsable du bon fonctionnement de l'équipe et porte l'ensemble des prises de décision et des actions à mener.
Dans une équipe "co responsable", tous les membres prennent part à l'atteinte du résultat et sont responsables de leurs actes et des actions menées par le collectif.
La valeur ajoutée du dirigeant peut pleinement s'exprimer !
Une organisation optimisée
"La bonne personne au bon endroit" est souvent la clé d'une équipe performante !
Grâce au bilan d'équipe, nous mettons en lumière les potentiels , l'adéquation "Profil/mission", les possibilités d'évolution et les conditions à mettre en oeuvre pour permettre à chaque membre de l'équipe de réussir !
Des recrutements sécurisés
Faire le choix du bon candidat est une mission ardue et souvent aléatoire.
Sécuriser vos recrutements grâce à une analyse objective des préférences comportementales du candidat, une validation de l'adéquation de son profil avec les enjeux du poste et un plan d'intégration détaillé.
Des transmissions réussies
Transmettre son entreprise à un membre de sa famille, à des collaborateurs ou à un acquéreur est une étape forte de la vie de l'entreprise.
Mettre en place une organisation autonome, favoriser l'émergence d'un nouveau projet, anticiper et accompagner en douceur ce changement sont les fondamentaux d'une transmission réussie !
Une prise de décision facilitée
La première fonction du dirigeant est la prise de décision !
Evoluer vers la mise en place d'un comité de direction, c'est permettre à l'équipe autour du dirigeant de participer, de s'engager dans le process de décision et de faire évoluer le cadre de référence.
Les prises de décisions sont facilitées et plus efficaces !
Notre expertise
Coaching d'équipe
Le coaching d'équipe favorise la performance collective d'une équipe de façon durable.
Accompagner le développement de la performance collective de façon suivie et mesurée afin que le résultat opérationnel de l'ensemble dépasse largement le potentiel de la somme des individus.
Conseil en management
Avec une expérience de plus de 15 ans dans le management d'une équipe, nous avons à coeur de faciliter le travail des dirigeants et des managers en transmettant des outils simples et concrets permettant de répondre à chaque étape de la vie d'une équipe.
Formation
Nos formations sont adaptées aux besoins spécifiques de nos clients autour des thèmes du management, de l'efficacité relationnelle et de la vente comportementale.
Upteam est référencé DATADOCK.
En 2024 :
Note globale des stagiaires Management : 4,5/5
Note globale des stagiaires Vente : 4,8/5
100 % des stagiaires recommandent Upteam
0% d'abandon en cours de programme
Programme Management
Programme Vente
Coaching individuel
Comprendre nos processus de fonctionnement, les liens systémiques, notre contexte et accompagner la mise en place d'actions adaptées aux exigences de la situation à transcender !